(趣旨)

第1条　この規則は、義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置条例(昭和46年愛知県条例第55号)第7条の規定に基づき、一宮市教育委員会(以下「教育委員会」という。)の所管に属する小中学校(以下「学校」という。)の教育職員(同条例第2条第2項に規定する教育職員をいう。以下同じ。)が正規の勤務時間(職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(昭和42年愛知県条例第4号。以下「勤務時間条例」という。)第3条に規定する勤務時間をいう。以下同じ。)及びそれ以外の時間において行う業務の量の適切な管理その他学校の教育職員の健康及び福祉の確保を図るための措置に関し必要な事項を定めるものとする。

(教育職員の業務量の適切な管理)

第2条　教育委員会は、学校の教育職員が業務を行う時間(公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針(令和2年文部科学省告示第1号)第3(1)に規定する在校等時間をいう。以下同じ。)から所定の勤務時間(勤務時間条例第8条第3項に規定する日における正規の勤務時間(同条第2項の規定により勤務することを命ぜられた時間を除き、同項の規定により勤務させないこととした他の日における時間を含む。)以外の正規の勤務時間をいう。以下同じ。)を除いた時間を次の各号に掲げる時間の範囲内とするため、学校の教育職員の業務の量の適切な管理を行うものとする。

(雑則)

第3条　この規則に定めるもののほか、学校の教育職員の業務の量の適切な管理その他学校の教育職員の健康及び福祉の確保を図るための措置に関し必要な事項については、教育委員会が定める。